1. 회사는 다음의 목적을 위하여 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

구분	처리 항목	처리 목적	보유 및 이용기간	법적근거
입사 지원	국문 성명, 영문 성명, 생년월일, 성별, 국적, 주소, 이메일, 휴대전화, 학력, 자기소개, 비밀번호, 사진 한문 성명, 비상연락처, 어학성적, 외국어역량, 자격증, 전문분야 및 보유기술, 학회 논문등재, 특허 출원등록, 수상경험, 해외연수경험, 교육수강, 봉사활동, 학내외활동, 이전 경력사항, 포트폴리오, 병역사항, 보훈 및 장애사항	채용 전형 진행, 채용 진행 단계별 결과 등 채용 정보 안내 및 채용 관계 법령 준수	입사지원일로부터 180일	개인정보보호법 제15조 제1항 1호
인재DB 등록	국문 성명, 영문 성명, 생년월일, 성별, 국적, 주소, 이메일, 휴대전화, 학력, 자기소개, 비밀번호, 사진 한문 성명, 비상연락처, 어학성적, 외국어역량, 자격증, 전문분야 및 보유기술, 학회 논문등재, 특허 출원등록, 수상경험, 해외연수경험, 교육수강, 봉사활동, 학내외활동, 이전 경력사항, 포트폴리오, 병역사항, 보훈 및 장애사항	인재풀 등록, 채용 전형 진행, 채용 진행 단계별 결과 등 채용 정보 안내 및 채용 관계 법령 준수	등록일로부터 3년 또는 정보주체의 삭제 요청시까지	개인정보보호법 제15조 제1항 1호
Q&A 등록, 접수 및 처리	이름, 연락처, 이메일, 문의내용, 비밀번호	문의사항 등록, 접수 및 회신 등 Q&A 관련 사항의 제반 처리 비공개 Q&A 등록	등록일로부터 3년 또는 정보주체의 삭제시까지	개인정보보호법 제15조 제1항 1호

2. 개인정보 수집방법

- 홈페이지를 통해 정보 주체가 직접 입력하는 정보 수집

* 기타 마케팅 활동 시 추가로 개인정보를 수집할 수 있습니다. 단, 이때에는 해당 페이지에 개인정보의 수집목적, 수집 항목, 보유 기간을 별도 고지하며 추가 동의를 받습니다.
* 본 사이트는 채용을 목적으로 운영하고 있는 사이트로서, 회사는 본 사이트를 통해 만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집 등 처리하지 않습니다.

3. 관련 법령에 따른 개인정보의 처리 및 보유기간

1) 회사는 법령에 따른 개인정보 보유.이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유.이용기간 내에서 개인정보를 처리.보유합니다.
다만, 관련법령의 규정에 의해 다음과 같이 거래 관련 권리 의무 관계의 확인 등을 이유로 일정기간 보유해야 할 필요가 있을 경우에는 일정기간 보유합니다.

「통신비밀보호법」에 따른 통신사실확인자료 보관
컴퓨터통신, 인터넷 로그기록자료, 접속지 추적자료	3개월

1. 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 된 경우에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

2. 정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.

3. 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1) 파기절차
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보보호 책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.

2) 파기방법
회사는 전자적 파일 형태로 기록․저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록․ 저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

1. 회사는 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

2. 회사가 현재 정보주체의 동의를 얻어 제공하고 있는 개인정보 현황은 다음과 같습니다.

제공받는자	제공목적	제공항목	보유 및 이용기간	제공 근거
지원자의 출신대학 대학본부	학력사항에 대한 확인	이름, 생년월일, 출신대학명, 학위	목적 달성 시 지체 없이 파기	개인정보보호법 제17조1항1호
지원자가 제출한 어학사항 인증기관(한국토익위원회, YBM시사, 서울대학교 TEPS 관리위원회, 크레듀, DELE시행기관, TOEFL시행기관, JLPT실시위원회, HSK한국사무국, 한국G-TELP위원회, 한국외국어대학교, FLEX센터, NEAT 1급 시행기관, Celpe-Bras 시행기관 등)	어학사항에 대한 확인	이름, 생년월일, 수험번호, 응시일자, 응시구분, 어학점수, 시험명	목적 달성 시 지체 없이 파기	개인정보보호법 제17조1항1호
지원자가 제출한 자격증 인증기관(대한상공회의소, 한국산업인력공단, 삼일회계법인, 국사편찬위원회, 금융투자협회, 금융감독원, 대한검정회, 매일경제신문사, 한국무역협회, 한국생산성본부 등)	자격사항에 대한 확인	이름, 자격증번호	목적 달성 시 지체 없이 파기	개인정보보호법 제17조1항1호
보훈처	보훈대상 여부 확인	성명, 생년월일, 보훈번호, 발행일	목적 달성 시 지체 없이 파기	개인정보보호법 제17조1항1호
장애인 고용공단	장애 여부 확인	이름, 생년월일, 발급번호	목적 달성 시 지체 없이 파기	개인정보보호법 제17조1항1호

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1. 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

수탁업체	위탁업무 내용	재수탁자(재위탁업무)
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3. 위탁업무의 내용이나 수탁업체가 변경될 경우에는 지체 없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

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- 모바일 브라우저에서 쿠키 허용/차단
01. 크롬(Chrome) : 모바일 브라우저 오른쪽 상단 '⋮' 표시 선택 > 새 시크릿 탭
02. 사파리(Safari) : 모바일 기기 설정 > 사파리(Safari) > 고급 > 모든 쿠키 차단
03. 삼성 인터넷 : 모바일 브라우저 아래쪽 '탭' 아이콘 선택 > 비밀 모드 켜기 > 시작

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음 각 호와 같이 조치를 취하고 있습니다.

1. 관리적 조치 : 내부관리계획 수립․시행, 정기적 직원 교육 등

1) 내부관리계획의 수립 및 시행
· 회사는 개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
· 회사는 개인정보보호조치의 이행사항 및 준수여부를 확인하여 문제 발견 시 즉시 시정 조치하도록 하고 있습니다.

2) 처리 직원의 최소화 및 교육
· 개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.

2. 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치

1) 접근통제장치의 설치 및 운영
· 회사는 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터 무단 접근을 통제하고 있으며, 보안성을 확보하기 위하여 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다.

2) 개인정보의 암호화
· 이용자의 개인정보는 비밀번호는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있으며 개인정보 전송 데이터는 암호화 등의 별도의 보안기능을 사용하고 있습니다.

3) 해킹 등에 대비한 기술적 대책
· 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신/점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.

3. 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제
· 전산실 및 자료 보관실 등을 특별 보호구역으로 설정하여 출입을 통제하고 있습니다.

4. 회사는 개인정보의 안전성을 확보하기 위하여 법령에서 규정하고 있는 사항 이외에도 국제 정보보호 및 개인정보보호인증(ISO27001/27701)을 획득하고 있습니다.

1. 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
1) 개인정보 열람요구
2) 오류 등이 있을 경우 정정 요구
3) 삭제요구
4) 처리정지 요구

2. 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.

3. 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 해당 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.

4. 제1항에 따른 권리행사는 개인정보 처리 방법에 관한 고시 별지 또는 당사가 안내하는 양식을 이용하여 개인정보처리자에게 제출하셔야 합니다. 또한 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 귄리행사를 하실 수 있으며, 이 경우 위임장을 제출하셔야 합니다.

5. 정보주체는 개인정보보호법 등 관계법령을 위반하여 회사가 처리하고 있는 정보주체 본인이나 타인의 개인정보 및 사생활을 침해하여서는 아니 됩니다.

1. 회사는 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보보호책임자를 지정하고 있습니다.

▶ 개인정보보호 책임자: 경영관리본부장
▶ 개인정보보호 담당부서:정보보호팀
▶ 이메일: privacy@kdiwin.com

2. 이용자는 회사의 서비스(또는 사업)를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보보호책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있으며, 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하고 성실하게 답변을 드리고 있습니다.

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1. 이 개인정보 처리방침은 2026년 04월 15일부터 적용됩니다.
1) 개정사유 : 회사 내부 운영정책 변경에 따른 조문 순서 및 내용 변경 등
2) 개정상세

(변경전)

제1 조(개인정보의 처리항목 및 처리목적)

1. 회사는 다음의 목적을 위하여 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

1) 입사 지원
- 필수 항목 및 목적
* 항목: 국문 성명, 영문 성명, 생년월일, 성별, 국적, 주소, 이메일, 휴대전화, 학력, 자기소개
* 목적: 채용 전형 진행, 채용 진행 단계별 결과 등 채용 정보 안내 및 채용 관계 법령 준수
- 선택 항목 및 목적
* 항목: 한문 성명, 비상연락처, 어학성적, 외국어역량, 자격증, 전문분야 및 보유기술, 학회 논문등재, 특허 출원등록, 수상경험, 해외연수경험, 교육수강, 봉사활동, 학내외활동, 이전 경력사항, 포트폴리오, 병역사항, 보훈 및 장애사항
* 목적: 채용 전형 진행, 채용 진행 단계별 결과 등 채용 정보 안내 및 채용 관계 법령 준수

2) 인재DB 등록
- 필수 항목 및 목적
* 항목: 국문 성명, 영문 성명, 생년월일, 성별, 국적, 주소, 이메일, 휴대전화, 학력, 자기소개
* 목적: 인재풀 등록, 채용 전형 진행, 채용 진행 단계별 결과 등 채용 정보 안내 및 채용 관계 법령 준수
- 선택 항목 및 목적
* 항목: 한문 성명, 비상연락처, 어학성적, 외국어역량, 자격증, 전문분야 및 보유기술, 학회 논문등재, 특허 출원등록, 수상경험, 해외연수경험, 교육수강, 봉사활동, 학내외활동, 이전 경력사항, 포트폴리오, 병역사항, 보훈 및 장애사항
* 목적: 인재풀 등록, 채용 전형 진행, 채용 진행 단계별 결과 등 채용 정보 안내 및 채용 관계 법령 준수

3) Q&A 등록, 접수 및 처리
- 필수 항목 및 목적
* 항목: 이름, 연락처, 이메일, 비밀번호, 문의내용
* 목적: 문의사항 등록, 접수 및 회신 등 Q&A 관련 사항의 제반 처리
- 선택 항목 및 목적
* 항목: 비밀번호
* 목적: 비공개 Q&A 등록

2. 개인정보 수집방법
- 홈페이지를 통해 정보 주체가 직접 입력하는 정보 수집
* 기타 마케팅 활동 시 추가로 개인정보를 수집할 수 있습니다. 단, 이때에는 해당 페이지에 개인정보의 수집목적, 수집 항목, 보유 기간을 별도 고지하며 추가 동의를 받습니다.
* 본 사이트는 채용을 목적으로 운영하고 있는 사이트로서, 회사는 본 사이트를 통해 만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집 등 처리하지 않습니다.

(변경후)

1. 회사는 다음의 목적을 위하여 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

구분	처리 항목	처리 목적	보유 및 이용기간	처리근거
입사 지원	국문 성명, 영문 성명, 생년월일, 성별, 국적, 주소, 이메일, 휴대전화, 학력, 자기소개, 비밀번호, 사진 한문 성명, 비상연락처, 어학성적, 외국어역량, 자격증, 전문분야 및 보유기술, 학회 논문등재, 특허 출원등록, 수상경험, 해외연수경험, 교육수강, 봉사활동, 학내외활동, 이전 경력사항, 포트폴리오, 병역사항, 보훈 및 장애사항	채용 전형 진행, 채용 진행 단계별 결과 등 채용 정보 안내 및 채용 관계 법령 준수	입사지원일로부터 180일	개인정보보호법 제15조 제1항 4호
인재DB 등록	국문 성명, 영문 성명, 생년월일, 성별, 국적, 주소, 이메일, 휴대전화, 학력, 자기소개, 비밀번호, 사진 한문 성명, 비상연락처, 어학성적, 외국어역량, 자격증, 전문분야 및 보유기술, 학회 논문등재, 특허 출원등록, 수상경험, 해외연수경험, 교육수강, 봉사활동, 학내외활동, 이전 경력사항, 포트폴리오, 병역사항, 보훈 및 장애사항	인재풀 등록, 채용 전형 진행, 채용 진행 단계별 결과 등 채용 정보 안내 및 채용 관계 법령 준수	등록일로부터 3년 또는 정보주체의 삭제 요청시까지	개인정보보호법 제15조 제1항 4호
Q&A 등록, 접수 및 처리	이름, 연락처, 이메일, 비밀번호, 문의내용	문의사항 등록, 접수 및 회신 등 Q&A 관련 사항의 제반 처리 비공개 Q&A 등록	등록일로부터 3년 또는 정보주체의 삭제시까지	개인정보보호법 제15조 제1항 4호

2. 개인정보 수집방법
- 홈페이지를 통해 정보 주체가 직접 입력하는 정보 수집
* 기타 마케팅 활동 시 추가로 개인정보를 수집할 수 있습니다. 단, 이때에는 해당 페이지에 개인정보의 수집 목적, 수집 항목, 보유 기간을 별도 고지하며 추가 동의를 받습니다.
* 본 사이트는 채용을 목적으로 운영하고 있는 사이트로서, 회사는 본 사이트를 통해 만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집 등 처리하지 않습니다.

3. 관련 법령에 따른 개인정보의 처리 및 보유기간
1) 회사는 법령에 따른 개인정보 보유.이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유.이용기간 내에서 개인정보를 처리.보유합니다.
다만, 관련법령의 규정에 의해 다음과 같이 거래 관련 권리 의무 관계의 확인 등을 이유로 일정기간 보유해야 할 필요가 있을 경우에는 일정기간 보유합니다.

「통신비밀보호법」에 따른 통신사실확인자료 보관
컴퓨터통신, 인터넷 로그기록자료, 접속지 추적자료	3개월

(변경전)

제4 조(개인정보의 제3자 제공)

회사는 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보보호법」 제17조 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.

1. 학력사항
- 제공대상 : 지원자의 출신대학 대학본부
- 제공목적 : 학력사항에 대한 확인
- 제공항목 : 이름, 생년월일, 출신대학명, 학위
- 제공받은 자의 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 시 지체 없이 파기

2. 어학사항
- 제공대상 : 지원자가 제출한 어학사항 인증기관(한국토익위원회, YBM시사, 서울대학교 TEPS 관리위원회, 크레듀, DELE시행기관, TOEFL시행기관, JLPT실시위원회, HSK한국사무국, 한국G-TELP위원회, 한국외국어대학교, FLEX센터, NEAT 1급 시행기관, Celpe-Bras 시행기관 등)
- 제공목적 : 어학사항에 대한 확인
- 제공항목 : 이름, 생년월일, 수험번호, 응시일자, 응시구분, 어학점수, 시험명
- 제공받은 자의 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 시 지체 없이 파기

3. 자격사항
- 제공대상 : 지원자가 제출한 자격증 인증기관(대한상공회의소, 한국산업인력공단, 삼일회계법인, 국사편찬위원회, 금융투자협회, 금융감독원, 대한검정회, 매일경제신문사, 한국무역협회, 한국생산성본부 등)
- 제공목적 : 자격사항에 대한 확인
- 제공항목 : 이름, 자격증번호
- 제공받은 자의 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 시 지체 없이 파기

4. 보훈대상 여부 확인
- 제공대상 : 보훈처
- 제공목적 : 보훈대상 여부 확인
- 제공항목 : 성명, 생년월일, 보훈번호, 발행일
- 제공받은 자의 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 시 지체 없이 파기

5. 장애 정보 확인
- 제공대상 : 장애인 고용공단
- 제공목적 : 장애 여부 확인
- 제공항목 : 이름, 생년월일, 발급번호
- 제공받은 자의 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 시 지체 없이 파기

(변경후)

제공받는자	제공목적	제공항목	보유 및 이용기간	법적근거
지원자의 출신대학 대학본부	학력사항에 대한 확인	이름, 생년월일, 출신대학명, 학위	목적 달성 시 지체 없이 파기	개인정보보호법 제17조1항1호
지원자가 제출한 어학사항 인증기관(한국토익위원회, YBM시사, 서울대학교 TEPS 관리위원회, 크레듀, DELE시행기관, TOEFL시행기관, JLPT실시위원회, HSK한국사무국, 한국G-TELP위원회, 한국외국어대학교, FLEX센터, NEAT 1급 시행기관, Celpe-Bras 시행기관 등)	어학사항에 대한 확인	이름, 생년월일, 수험번호, 응시일자, 응시구분, 어학점수, 시험명	목적 달성 시 지체 없이 파기	개인정보보호법 제17조1항1호
지원자가 제출한 자격증 인증기관(대한상공회의소, 한국산업인력공단, 삼일회계법인, 국사편찬위원회, 금융투자협회, 금융감독원, 대한검정회, 매일경제신문사, 한국무역협회, 한국생산성본부 등)	자격사항에 대한 확인	이름, 자격증번호	목적 달성 시 지체 없이 파기	개인정보보호법 제17조1항1호
보훈처	보훈대상 여부 확인	성명, 생년월일, 보훈번호, 발행일	목적 달성 시 지체 없이 파기	개인정보보호법 제17조1항1호
장애인 고용공단	장애 여부 확인	이름, 생년월일, 발급번호	목적 달성 시 지체 없이 파기	개인정보보호법 제17조1항1호

▶ 조항 번호 변경 및 삭제

변경 전	변경 후
제1조(개인정보의 처리목적 및 처리항목)	제1조(개인정보의 처리 항목, 목적, 보유 및 이용기간)
제2조(개인정보의 처리 및 보유기간)	제1조로 통합
제3조(개인정보의 파기)	제2조(개인정보의 파기)
제4조(개인정보의 제3자 제공)	제3조(개인정보의 제3자 제공)
제5조(개인정보처리의 위탁)	제4조(개인정보처리의 위탁)
제6조(개인정보 자동 수집 장치의 설치/운영 및 그 거부에 관한 사항)	제5조(개인정보 자동 수집 장치의 설치/운영 및 거부에 관한 사항)
제7조(개인정보의 안전성 확보조치)	제6조(개인정보의 안전성 확보조치)
제8조(정보주체의 권리·의무 및 행사방법)	제7조(정보주체의 권리·의무 및 행사방법)
제9조(개인정보 보호책임자 및 담당부서 안내)	제8조(개인정보 보호책임자 및 담당부서 안내)
제10조(의견 수렴 및 권익침해 구제방법)	제9조(의견 수렴 및 권익침해 구제방법)
제11조(개인정보 처리방침 변경)	제10조(개인정보 처리방침 변경)

2. 이전의 개인정보 처리방침은 아래에서 확인할 수 있습니다.

2026.04.15 ~ 현재까지 적용(v7.0) 2025.09.17 ~ 2026.04.14(v6.0) 2022.01.06 ~ 2025.09.16(v5.0) 2021.04.30 ~ 2022.01.06(v4.0) 2020.09.01 ~ 2021.04.29(v3.0) 2020.02.06 ~ 2020.08.31(v2.0) 2017.01.01 ~ 2020.02.05(v1.0)