사업목표가 최대한 달성할 수 있도록 생산을 계획하고, 인적, 물적 생산자원을 관리하는 직무입니다

생산관리 직무는 사업목표가 최대한 달성할 수 있도록 생산을 계획하고, 인적, 물적 생산자원을 관리하는 직무입니다. 생산성 향상, 공정품질 안정화, 공정개선을 통한 원가절감 등의 업무수행을 통하여 회사의 이익을 제고하는 역할을 하는데 직접적인 기여를 하고 있습니다. 세부 업무로는 생산실행관리, 인원운영관리, 공정품질관리, 공정개선 및 합리화 추진업무 등입니다. 생산실행관리 업무는 제품사업 목표에 따라 정해진 생산요구량을 달성하기 위하여 생산을 실행하고 실적을 관리합니다. 인원운영관리 업무는 생산계획에 따라 생산인원 운영계획을 수립하며, 필요한 인원의 적재적소 투입, 배치를 위하여 공정 기술교육을 실시합니다. 공정품질관리 업무는 공정에서 불량이 발생하지 않도록 유지관리하며, 공정 내 검출력 강화를 위하여 프로세스 정립과 시스템을 도입하는 업무를 합니다. 공정개선 및 합리화 추진업무는 제조 경쟁력 확보를 위하여 공정 내 비효율 및 낭비요인을 분석, 개선하여 원가절감을 실현하는 업무를 합니다.

해당 직무를 위해 필요한 자격 요건

해당 직무를 통한 비전 또는 목표

생산관리 직무는 경영자적 관점 및 엔지니어링적 관점이 융합된 사고를 바탕으로 회사의 최대 가치 창출을 위해 제조활동과 관련된 광범위한 업무를 수행합니다. 각 공정의 흐름을 파악하기까지 많은 시간과 노력이 소요되지만, 생산운영을 통해 다양하고 전문적인 공정기술을 습득할 수 있습니다. 또한, 생산 현장 조직 인원 운영관리를 통하여 리더십, 설득력, 대인관계력을 키우며 담당 임원으로 성장할 수 있는 가능성이 높습니다. 실제 생산운영을 하며 관리적 업무 및 기술적 업무를 다양하게 경험할 수 있으며, 실제 문제를 다루므로 분석적 사고방식을 사용하며, 강화시킬 수 있습니다. 생산관리 직무의 전문가가 되면, 공급사슬관리, 구매, 품질보증, 원가관리 등의 다양한 부서에서도 일할 수 있습니다. 경력에 따라 생산관리 컨설턴트로 성장할 수 있으며, 최근에는 리엔지니어링 또는 전사적 자원관리 시스템 분야에서도 생산관리 경력자들이 두각을 나타냅니다.

해당 직무와 관련된 하루 일과