경영 투명성 제고 및 윤리경영을 실현합니다.

경영진단 직무는 내부통제의 유효성 검증 및 회사의 제·규정 준수 여부를 확인하고 개선을 유도함으로써 경영 투명성 제고 및 윤리경영을 실현하는데 그 목적이 있습니다. 구체적으로 경영방침에 대한 이행실태 점검, 회사의 업무 프로세스 준수 모니터링, 준법감시 및 윤리경영 캠페인 등의 업무를 수행하고 있습니다.이는 회사의 전 조직이 경영방침을 이행하는데 있어 조력자의 역할을 수행하고 업무 프로세스의 적절한 수행 및 불합리 요소를 점검하여 개선을 유도하기 위함입니다. 또한, 윤리경영 캠페인을 통해 행동원칙과 신고절차를 전 직원에게 홍보하여 투명하고 공정한 기업문화 확립을 위해 노력하고 있습니다. 본 직무를 원활히 수행하기 위해서는 경영 전반에 대한 이해와 함께 업무절차를 명확히 판단할 수 있는 논리적 사고력과 회계 지식 등의 다양한 역량이 필요합니다.

해당 직무를 위해 필요한 자격 요건

해당 직무를 통한 비전 또는 목표

경영진단 업무는 전공, 과거 경력사항에 국한된 한정적인 업무를 수행하기 보다는 회사 전 조직의 업무를 다양하게 접할 수 있는 장점이 있습니다. 이러한 업무 수행의 포괄성과 다양성은 개인의 통찰력과 판단력을 배가시켜 업무 성과물의 질적 수준을 향상시킬 수 있는 기회로 작용합니다. 또한, 전반적인 경영의 흐름을 파악하게 되므로 장래에 회사의 중추적인 역할을 담당할 수 있는 성장의 기회를 얻을 수도 있습니다. 본 직무를 통하여, 경영진단 조직은 국내·외 전 조직의 담당자와 소통할 기회가 주어지고 이를 통한 인적 네트워크의 형성은 개인의 역량을 확장하는데 도움이 되며, 궁극적으로 개인의 목표와 성공에 한발 더 다가갈 수 있는 밑거름이 됩니다.

해당 직무와 관련된 하루 일과